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DO BRAINSTORMING À AÇÃO
Sabia que vão ser precisos 30 anos para que o salário médio do homem e da mulher seja igual? Para diminuir esta desigualdade no mundo empresarial, a Merck lança o desafio a todos os setores da sociedade: criar um futuro organizacional mais justo. Com o objetivo de serem uns agentes da mudança e de reduzirem esta desigualdade, a iniciativa “As One for Diversity, Equity & Inclusion” surge para tornar a diversidade, equidade e inclusão uma realidade.
Materiais desenvolvidos: Peças gráficas, como save the date, programa, roll-ups e decoração de palco.
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